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關于《2019年甌海區支持銀行業金融機構發展與創新考核辦法》的政策解讀

發布日期:2019-08-29 訪問次數: 來源:甌海區府辦(外事辦)

相關政策:《關于印發2019年甌海區支持銀行業金融機構發展與創新考核辦法的通知》


一、出臺該政策的意義是什么?

為進一步引導鼓勵區級金融機構增加信貸總量、優化信貸結構、積極參與金融改革,不斷提高服務實體經濟能力,為甌海“兩個健康”先行區創建和經濟高質量發展提供堅實的金融保障。

二、該政策的要點是什么?

1.明確考核對象。考核對象為入駐甌海并運行一年以上的銀行分支機構以及甌海農商銀行。

2.明確考核指標。考核采用定量、定性和加減分三者相結合的方式,以定量為主,定性、加減分項為輔。定量考核滿分為90分,包括存貸款規模指標、信貸投向指標和不良貸款化解指標三大項;定性考核滿分為10分,包括日常工作情況、黨建工作情況兩大項;加減分項不占考核權重,加減分考核項目主要根據全區2019年相關重點工作進行設定。

3.明確獎懲措施。①財政專項資金獎勵。根據考核綜合得分,評選出一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名,“支持政府項目建設考核優秀單位”“支持小微企業發展考核優秀單位”“不良貸款處置考核優秀單位”專項榮譽各3名并予以通報。區財政每年安排100萬元資金對獲獎的銀行機構進行獎勵。對獲得一、二、三等獎的銀行機構分別給予12萬元、8萬元、5萬元獎勵,對獲得單項獎的銀行機構分別給予3萬元獎勵。獎勵對象為列入考評的各銀行機構領導班子,具體分配方案由各單位自行制定。②考核綜合得分結果作為區財政資金競爭性存放評分依據之一,考核得分占總評分的40%。③存在以下情況的,取消評獎評先資格:一是在金融運行過程中,由于未及時采取有效防范和化解風險措施,導致轄區內金融不穩定的;二是有重大違法違規行為,嚴重影響我區金融業形象的;三是提供虛假材料的。m不良貸款率排名全區后三位且高于全市平均水平的,取消其當年綜合考核評獎資格

三、今后我區將如何進一步貫徹落實《考核辦法》?

區政府成立以分管副區長為組長的區銀行業金融機構業績考核領導小組,領導小組辦公室設在區金融工作服務中心,負責考評的組織、協調、匯總和核實工作。成員單位包括區發改局、區經信局、區財政局、區統計局和區金融工作服務中心。各被考核銀行機構于在次年1月20日前將上年度涉及考核的相關資料報送區金融工作服務中心,由區金融工作服務中心進行核實并初審,再經區考核領導小組成員單位聯審通過,最后報送區政府審定。

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